„Management ist, Dinge richtig zu machen;
Führung ist, die richtigen Dinge zu tun.“
„Management ist die Fähigkeit zu sagen, wir arbeiten jetzt zusammen, um erfolgsversprechende Lösungen zu finden; Führung ist, dafür zu sorgen, dass die Menschen ungehindert arbeiten können, um die richtigen Dinge zu tun.“
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„Management macht die Dinge richtig; Führung macht die richtigen Dinge.“
„Management ist die Fähigkeit, Menschen wie Dich und mich produktiver zu machen.“
„Unser Kampf ist es, den richtigen Weg zu finden, Dinge zu tun.“
„Es ist nicht so, dass wir keine Lösung finden … es ist, dass wir das Problem nicht richtig sehen.“