Andre Dieckschulte

„“Steige auf wie ein Adler, lass die schnatternden Enten hinter dir.”“

—  Andre Dieckschulte

„“Wenn du nicht flexibel bist, wirst du mit dem Kopf gegen die Wand rennen und du wirst keine vernünftige Lösung für ein Problem finden, was du zu lösen versuchst.”“

—  Andre Dieckschulte

„“Damit Ihre Idee Früchte tragen kann, müssen Sie die besten Leute nehmen, nicht die gerade zur Verfügung stehen. Großartige Führungskräfte sind diejenigen, die Unternehmergeist im ursprünglichen Sinn haben, die es ihnen sogar ermöglichen würde, das Start-up aus einer Garage aufzuziehen.”“

—  Andre Dieckschulte

„“Veränderungen und Tempo bestimmen die Wirtschaft.”“

—  Andre Dieckschulte

„Immer wenn ich Erfolge habe, dann weiß ich, dass ich bewusst oder unbewusst eine positive Einstellung zu den Dingen hatte, die meine Erfolge erst möglich machten.“

—  Andre Dieckschulte

„“Menschen, die ihre Ziele erreicht haben, fühlen sich selbst sehr gut. Aufhören würde für sie bedeuten, auf der Stelle zu treten. Sie streben nach Freude und Erfüllung.”“

—  Andre Dieckschulte

„Strikte Differenzierung liefert wirkliche Stars - und Stars bauen großartige Unternehmensbereiche auf“

—  Andre Dieckschulte

„“Die größten Hindernisse in Organisationen liegt in unklaren Erwartungen an die Mitarbeiter.”“

—  Andre Dieckschulte

„“Es fällt den Führungskräften schwer zuzugeben, dass es in jeder Abteilung Probleme gibt, aber jeder würde seine Bereiche gerne verbessern.”“

—  Andre Dieckschulte

„Wir Managen das, was gemessen wird.“

—  Andre Dieckschulte

„Zufriedene Mitarbeiter bringen keine Ergebnisse, weil sie keine Fehler finden. Und ohne Fehler gibt es keine Verbesserungen.“

—  Andre Dieckschulte

„“Ich habe einmal gehört, dass zufriedene Manager Applaus bekommen, wenn sie sich zuerst um die Mitarbeiter kümmern und dann um die Kunden.”“

—  Andre Dieckschulte

„“Leidenschaftliches Mangen ist eine Tätigkeit, die man ohne Rücksicht auf die Zeit ausübt.”“

—  Andre Dieckschulte

„“Die Entwicklung der Mitarbeiter ist eine Entscheidung, die Sie treffen.”“

—  Andre Dieckschulte

„Damit ein Leader als positive Führungspersönlichkeit wahrgenommen wird, braucht er eine Beziehung von fünf zu eins zwischen guten und negativen Kontakten.“

—  Andre Dieckschulte

„“Damit ein Leader als positive Führungspersönlichkeit wahrgenommen wird, braucht er eine Beziehung von fünf zu eins zwischen guten und negativen Kontakten.”“

—  Andre Dieckschulte

„“Rasche Veränderungen sind nicht immer gut oder notwendig. In einer Welt, die sich immer schneller verändert, ist es zum eigenen Vorteil, wenn wir lernen, uns für einen Moment anzupassen, die Momente genießen, bevor wir uns Verändern.”“

—  Andre Dieckschulte

„“Befugnis ist etwas, das dir jemand gibt, um zu handeln. Selbstführung ist der Weg, damit es auch funktioniert.”“

—  Andre Dieckschulte

„Ein Mensch, der glücklich ist, ist es nicht, weil in seinem Leben alles richtig verläuft. Er ist glücklich, weil seine Einstellung zum Erfolg, andere Menschen zu fördern richtig ist.“

—  Andre Dieckschulte