„Alle seelischen Vorgänge laufen von vornherein auf ein Ziel der Erhöhung der Persönlichkeit los.“

„Was mich am Laufen hält, sind Ziele.“

Muhammad Ali (1942–2016) ehemaliger US-amerikanischer Boxer

„Hier ist der Start, dort das Ziel, dazwischen musst du laufen.“

Emil Zátopek (1922–2000) tschechischer Langstreckenläufer

Sandra Mastropietro: Läuferleben: Von Freude und Schmerz – Gedanken über den schönsten Sport der Welt. Komplett-Media 2016, ohne Seitenzahl

„Die Liebe zu andern zeigt sich in zwei Gestalten: Als Wohlgefallen und als Wohlwollen. Das Wohlgefallen ist die Schätzung des Werts der andern Persönlichkeit, das Wohlwollen besteht in den Antrieben zur Erhöhung ihres Werts, also zu ihrer Vervollkommnung.“

Leonard Nelson (1882–1927) deutscher Mathematiker und Philosoph

System der philosophischen Ethik und Pädagogik, Meiner Verlag : Hamburg 1970, ISBN 3787302247, S. 257 books.google https://books.google.de/books?id=GMcuAQAAIAAJ&q=wohlgefallen.
Aus System der philosophischen Ethik und Pädagogik.

„In Rennen der Philosophie gewinnt, wer am langsamsten laufen kann. Oder: der, der das Ziel zuletzt erreicht.“

Ludwig Wittgenstein (1889–1951) österreichisch-britischer Philosoph

Culture and Value (1980)

„Ich höre nichts, denke viel. Kopf ist voll, Herz ist leer. Ich renne los ohne Ziel, doch mein Gepäck ist zu schwer.“

KAPSO

Quelle: KAPSO - Stille (2021) aus dem Album KAPSOLUTION (2021)

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„Wenn die Dinge schlecht laufen, lauf nicht mit.“

Elvis Presley (1935–1977) US-amerikanischer Sänger, Musiker und Schauspieler

„“Erfolg verbessert die Persönlichkeit.”“

Andre Dieckschulte

„Wenn du laufen willst, lauf eine Meile. Wenn du ein neues Leben kennenlernen willst, dann lauf Marathon.“

Emil Zátopek (1922–2000) tschechischer Langstreckenläufer

Quicksilver: The Mercurial Emil Zátopek. Globerunner Productions 2016, S. 99.

„Persönlichkeiten wachsen nur dann, wenn sie in ihren Abteilungen klare Ziele definieren, die sie mit dem Leitbild und Werten verknüpfen. Einen Sinn für das Leitbild, das nur über die richtigen Werte zu erreichen ist, wird von den Mitarbeitern kommuniziert, die an ihnen beteiligt sind und eine Bedeutung haben. Persönlichkeiten müssen diese Schritte festlegen, die verhaltensmäßig zu diesem Leitbild passen und dann die Menschen für das Befolgen dieser Fortschritte belohnen.“

Andre Dieckschulte

„Jedes Ich ist Persönlichkeit, folglich geistige Individualität.“

Jean Paul (1763–1825) deutscher Schriftsteller

Levana, 2. Kap., § 31, gutenberg.spiegel.de http://gutenberg.spiegel.de/buch/3195/10
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