Zitate von Chester I. Barnard

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Chester I. Barnard

Geburtstag: 7. November 1886
Todesdatum: 7. Juni 1961

Chester I. Barnard war ein US-amerikanischer Unternehmensleiter und soziologischer Management-Theoretiker, der die Natur der Betriebsorganisation studierte. Er war Präsident der Rockefeller Foundation.

Obwohl er selbst kein Akademiker war, wurde sein erstes Buch Functions of the Executive von 1938 schnell zum Standardwerk für den universitären Unterricht im Fach Organisationssoziologie und -theorie. Wikipedia

Zitate Chester I. Barnard

„An organization comes into being when (1) there are persons able to communicate with each other (2) who are willing to contribute action (3) to accomplish a common purpose.“

—  Chester Barnard, buch The Functions of the Executive

Quelle: The Functions of the Executive (1938), p. 82; Highlighted section cited among others in: Dennis K. Mumby (2012), Organizational Communication: A Critical Approach. p. 8
Kontext: An organization comes into being when (1) there are persons able to communicate with each other (2) who are willing to contribute action (3) to accomplish a common purpose. The elements of an organization are therefore (1) communication; (2) willingness to serve; and (3) common purpose. These elements are necessary and sufficient conditions initially, and they are found in all such organizations. The third element, purpose, is implicit in the definition. Willingness to serve, and communication, and the interdependence of the three elements in general, and their mutual dependence in specifie cooperative systems, are matters of experience and observation.

„It is what we think we know that keeps us from learning.“

—  Chester Barnard

Attributed to Chester Bernard in: Brand, Richard A. "Hypothesis-based research." Journal of Orthopaedic & Sports Physical Therapy 28.2 (1998): 71-73.

„The inculcation of belief in the real existence of a common purpose is an essential executive function.“

—  Chester Barnard, buch The Functions of the Executive

Quelle: The Functions of the Executive (1938), p. 87

„The executive is primarily concerned with decisions which facilitate or hinder other decisions.“

—  Chester Barnard

Quelle: Organization and Management: Selected Papers (1948), p. 211

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