Andre Dieckschulte

@Andre0468, mitglied von 4. Dezember 2021

Geburstag: 27.12.1981

„“Jedes Leitbild bringt durch seine Vollendung, dass es nicht mehreren, sondern nur einem Zweck dient, dem sie folgen wollen.”“

— Andre Dieckschulte

„“Tu mehr von dem, was dich glücklich macht und weniger von dem, was dich belastet.”“

— Andre Dieckschulte

„Im Jahr 2019 kam die Welt erstmalig mit dem Corona Virus in Kontakt. Wir konnten 2020 die Neubesetzung des US-Präsidenten in der US-Präsidentschaftswahl miterleben und den Abgang der Bundeskanzlerin Angela Merkel akzeptieren. Nun, ein Name kommt in den Gesprächen immer weniger vor: Donald Trump. Kaum wurde er nach seiner Niederlage aus dem Rampenlicht verdrängt, der knappe aber verdiente Sieg von Joe Biden war in den Mittelpunkt des öffentlichen Interesses getreten. Wir können nicht wissen, welche Ereignisse unsere Welt im nächsten Jahr verändert haben werden, aber wir wissen eins: dass Gehälter an die Inflation angepasst werden müssen. - Doch wie machen wir das? Was hindert ein Unternehmen daran, die Gehälter zu erhöhen?

Was hindert ein Unternehmen daran, die Gehälter der Leistungsträgern anzupassen, die jeden Tag unablässig ihr Bestes und ihre ganze Kraft für das Unternehmen geben, um die Firma zukunftssicher und wettbewerbsorientierter zu schaffen? Das Ergebnis sind neuartige Produkte und Dienstleistungen, die den Käufermarkt revolutionieren und ihre Firma zum globalen Anbieter wachsen lässt. In einem Unternehmen kommt durch eine wachsende Kommunikation sowie die gute Zusammenarbeit zwischen dem Vorstand, der Geschäftsleitung und allen anderen Bereichen im Unternehmen eine wachsende Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.“

— Andre Dieckschulte

„Mache die Zielsetzung deiner Arbeitsaufgaben zu deiner Leidenschaft und vergesse das es Arbeit ist, somit erzielst du hervorragende Ergebnisse die dein Chef nicht ignorieren kann.“

— Andre Dieckschulte

„Wenn sie ihr Team bis an die Grenzen geführt haben, weiß ihr Team, wie weit sie selbst gekommen sind.“

— Andre Dieckschulte

„“Ein Unternehmen sollte nicht süchtig danach werden, glänzend zu sein, denn glänzend hält nicht von Dauer.”“

— Andre Dieckschulte

Original: En virksomhed bør ikke blive afhængig af at være skinnende, fordi skinnende ikke holder.

„Werden Sie nicht übermütig, wenn Sie gewinnen oder verlieren. In dem Moment ist die beste Wahl, die Dinge im Blick zu haben. Erfolg ist nicht von dauerhafter Natur, und an Misserfolg werden Sie nicht sterben.“

— Andre Dieckschulte

Original: Älä ole ylimielinen, jos voitat tai häviät. Sillä hetkellä paras valinta on pitää asioita silmällä. Menestys ei ole pysyvää, etkä sinä kuole epäonnistumiseen.

„Wer innovieren will, muss gegen den Strom schwimmen.“

— Andre Dieckschulte

Original: Якщо ви хочете впроваджувати інновації, ви повинні плисти проти припливу.

„Gute Führung ist so wenig führen wie möglich.“

— Andre Dieckschulte

„Ein Team aufzubauen ist nicht einfach. Und sobald man dieses Team aufgebaut hat, ist es noch schwieriger, das Beste aus ihnen herauszuholen. Aber es fängt mit deiner Führung an.“

— Andre Dieckschulte

„Führungskräfte haben den Anreiz, Lernkulturen aufzubauen und die Energie der Theoretiker freizusetzen.“

— Andre Dieckschulte

„Den Ehrgeiz herauskitzeln: Gewinnen ist wie ein Spiel. Wenn das Spiel einen freien spielerischen Wettbewerbsgedanken aufweist, sind die Kapitäne gerne mit am Start.“

— Andre Dieckschulte

„Der ultimative Wettbewerbsvorteil ist es von den Mitarbeitern zu lernen und sich dann schnell zu verbessern.“

— Andre Dieckschulte

„Persönlichkeiten wachsen nur dann, wenn sie in ihren Abteilungen klare Ziele definieren, die sie mit dem Leitbild und Werten verknüpfen. Einen Sinn für das Leitbild, das nur über die richtigen Werte zu erreichen ist, wird von den Mitarbeitern kommuniziert, die an ihnen beteiligt sind und eine Bedeutung haben. Persönlichkeiten müssen diese Schritte festlegen, die verhaltensmäßig zu diesem Leitbild passen und dann die Menschen für das Befolgen dieser Fortschritte belohnen.“

— Andre Dieckschulte

„Erfolg muss gefühlt werden.“

— Andre Dieckschulte

„Finden wir jeden Tag einen besseren Weg“

— Andre Dieckschulte

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„Einem schlechten Chef geht es um seinen eigenen Erfolg. Ein knallharter Chef ist an Ihrem Erfolg interessiert.“

— Andre Dieckschulte