Andre Dieckschulte

„“Damit Ihre Idee Früchte tragen kann, müssen Sie die besten Leute nehmen, nicht die gerade zur Verfügung stehen. Großartige Führungskräfte sind diejenigen, die Unternehmergeist im ursprünglichen Sinn haben, die es ihnen sogar ermöglichen würde, das Start-up aus einer Garage aufzuziehen.”“

„Alle Unternehmen müssen sich immer und immer wieder verjüngen. Wenn Ihr Kundenstamm mit Ihnen altert, bedeutet dies Stillstand, gefolgt von einem schmerzlichen Niedergang, gefolgt vom tot. Und deshalb müssen Sie Ihr Unternehmen immer wieder verjüngen.“

„“Die Menschen in den Organisationen dürfen am Nicht – Wissen nicht verarmen.”“

„Voraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen ist der hundertprozentige Zusammenhalt zwischen den Organisationen, die füreinander arbeiten, nicht miteinander. Denn alles spricht dafür: Wenn sie Zusammenarbeiten mit dem Erwartungsnutzen, werden sie schneller, effizienter und erfolgreicher und daraus ergibt sich etwas wirklich Großes. Was aus der Wurzel einer Zypresse wächst, hat Kraft, alles andere bleibt schwach.“

„Wenn du nur Dinge tust, auf die du die Antwort schon vorher kennst, geht dein Unternehmen unter.““

„Alle Unternehmen müssen sich immer und immer wieder verjüngen. Wenn Ihr Kundenstamm mit Ihnen altert, bedeutet dies Stillstand, gefolgt von einem schmerzlichen Niedergang, gefolgt vom tot. Und deshalb müssen Sie Ihr Unternehmen immer wieder verjüngen.“

„“Mit dem Blick auf das nächste Jahrhundert werden Sie feststellen, dass diejenigen führend sein werden, die andere befähigen mehr zu erreichen.” -Andre Dieckschulte“

„Wir sollten danach streben, in allen Aspekten unseres Lebens zu gewinnen.“

„Wenn Ihre Mitarbeiter nicht wissen, wo sie stehen, haben Sie kein Recht, sich Manager zu nennen.“

„Du musst bereit sein, missverstanden zu werden, wenn du innovieren willst.“

„Die besten Führungskräfte wissen, dass der Weg, um ans Ziel zu gelangen, allein nicht ausreicht. Die besten Führungskräfte sind Geschichtenerzähler, schaffen Transparenz und Offenheit.“

„Ein Leader wird dazu gemacht, ein Leader zu sein.“

„Ich versuche nicht zwei Meter hochzuspringen. Ich schaue mich nach kleinen Maulwurfshügeln um die ich über kurz oder lang beiseiteschiebe.“

„Wenn Ihre Handlungen andere dazu inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen und mehr zu werden, dann sind Sie eine Führungspersönlichkeit.“

„“Die Aufgabe guter Manager ist es nicht, die Mitarbeiter zu formen, sondern ihnen zu erlauben, sich zu offenbaren.”“

„“Jedes Leitbild bringt durch seine Vollendung, dass es nicht mehreren, sondern nur einem Zweck dient, dem sie folgen wollen.”“

„“Tu mehr von dem, was dich glücklich macht und weniger von dem, was dich belastet.”“

„“Ein Unternehmen sollte nicht süchtig danach werden, glänzend zu sein, denn glänzend hält nicht von Dauer.”“

„Werden Sie nicht übermütig, wenn Sie gewinnen oder verlieren. In dem Moment ist die beste Wahl, die Dinge im Blick zu haben. Erfolg ist nicht von dauerhafter Natur, und an Misserfolg werden Sie nicht sterben.“