„Wenn Ihre Handlungen andere dazu inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen und mehr zu werden, dann sind Sie eine Führungspersönlichkeit.“Andre Dieckschulte
„Ich versuche nicht zwei Meter hochzuspringen. Ich schaue mich nach kleinen Maulwurfshügeln um die ich über kurz oder lang beiseiteschiebe.“Andre Dieckschulte
„Zufriedene Mitarbeiter bringen keine Ergebnisse, weil sie keine Fehler finden. Und ohne Fehler gibt es keine Verbesserungen.“Andre Dieckschulte
„“Jedes Leitbild bringt durch seine Vollendung, dass es nicht mehreren, sondern nur einem Zweck dient, dem sie folgen wollen.”“Andre Dieckschulte
„“Tu mehr von dem, was dich glücklich macht und weniger von dem, was dich belastet.”“Andre Dieckschulte
„Im Jahr 2019 kam die Welt erstmalig mit dem Corona Virus in Kontakt. Wir konnten 2020 die Neubesetzung des US-Präsidenten in der US-Präsidentschaftswahl miterleben und den Abgang der Bundeskanzlerin Angela Merkel akzeptieren. Nun, ein Name kommt in den Gesprächen immer weniger vor: Donald Trump. Kaum wurde er nach seiner Niederlage aus dem Rampenlicht verdrängt, der knappe aber verdiente Sieg von Joe Biden war in den Mittelpunkt des öffentlichen Interesses getreten. Wir können nicht wissen, welche Ereignisse unsere Welt im nächsten Jahr verändert haben werden, aber wir wissen eins: dass Gehälter an die Inflation angepasst werden müssen. - Doch wie machen wir das? Was hindert ein Unternehmen daran, die Gehälter zu erhöhen? Was hindert ein Unternehmen daran, die Gehälter der Leistungsträgern anzupassen, die jeden Tag unablässig ihr Bestes und ihre ganze Kraft für das Unternehmen geben, um die Firma zukunftssicher und wettbewerbsorientierter zu schaffen? Das Ergebnis sind neuartige Produkte und Dienstleistungen, die den Käufermarkt revolutionieren und ihre Firma zum globalen Anbieter wachsen lässt. In einem Unternehmen kommt durch eine wachsende Kommunikation sowie die gute Zusammenarbeit zwischen dem Vorstand, der Geschäftsleitung und allen anderen Bereichen im Unternehmen eine wachsende Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.“Andre Dieckschulte
„Mache die Zielsetzung deiner Arbeitsaufgaben zu deiner Leidenschaft und vergesse das es Arbeit ist, somit erzielst du hervorragende Ergebnisse die dein Chef nicht ignorieren kann.“Andre Dieckschulte
